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酒店管理系统的不足

一、酒店管理系统一般包含前台接待、前台收银、客房管家、公关销售、财务核数、电话计费、系统维护、经理查询、工程维修等功能模块.优秀的酒店管理软件能显著地提高酒店的服务水平和工作效率,规范酒店的业务流程,帮助酒店管理者

一、专业人才短缺现象严重 造成酒店管理企业人才缺乏的原因归结起来大概有三个方面: (1)酒店管理教育的落后,教学条件及师资水平有限,理论与时间相脱节; (2)一般企业为了节省成本只从其他企业挖取人才,导致全行业职员整体素

泰能酒店管理系统在国内而言还行.但您所说的缺点肯定是相对而言的,比如说与中软或西软比较,它们之间肯定是有差异,我用过泰能的7.0、泰能的智融等以前的老版.要说缺点也就表现在报表制作吧.因为泰能相对一般的星级酒店来说,它的功能完全达到酒店的要求,唯一有点不足我想应该就是在报表方面,制作报表必需泰能的技术员才能完成.这也是大多酒管软件通病.因为酒店里面的对报表需求比严谨,尤其是在数据的准确性.一般酒店需要重新开发报表时都还需要与酒管公司联系才能开发,而且开发后还需要测试及调试.以防数据的错误.

呵呵,酒店人面的人员对下面的前台收银总是放心不下的,每个酒店都有这种情况,很普遍,疑心总是有的.但过份疑心就不好了.毕竟信任比什么都重要. 至于酒店管理软件在结帐方面存在的漏洞一般存在于超过中午12点未加收房租,或者是折扣多打了,还有一些是防不了的,就是收银接待联合起来做手脚,这些是管理上要注意的,软件说白了只是辅助管理酒店,核心的是在管理.不要把软件看做是什么都人防的.加强管理才是最重要的事.

对酒店管理发展有以下几点建议:一、所有的员工建立起服务意识. 这是最重要的一点,因为酒店是服务行业,是以提供服务来获得利润和价值.必须明确宾客付费就应该得到“物有所值”的相应服务;宾客是酒店的衣食父母,是酒店生存之源

很多定做的宾馆酒店管理系统的数据库存在严重的安全问题,可以轻易破解进入,现在的隐患,将来的损失.

优势在于系统功能、比如中盈酒店管理系统:1.友好清晰的操作界面1)泉州依时利酒店客房管理系统本着人性化操作的要求精心设计软件功能,程序界面简单明了美观大方.使业务操作变得一目了然,即使未经过培训的操作人员,只要具备最

居住功能差 一些改造的小户型酒店式公寓,户型单一,无独立厨房、客厅,缺乏足够的储存空间,只具备旅店的暂住功能,虽然在价格上有一些优势,但从综合角度考虑,既不适宜日常起居,也会让投资贬值.成本过高 由于酒店式式公寓的经营也相当非常复杂,所以定位时必须把握准确、条理、便捷的原则.盲目追求奢华,不仅会增加成本,也会与市场脱节.另外,开发商缺乏此类产品开发经验,却坚持自己经营,也会为交房后的矛盾留下隐患.得房率低 多数酒店式公寓项目只有60%多的得房率,最多也只有70%左右的得房率,这就在无形之中抬高了其套内实际使用面积的折合单价,降低了其性价比,并直接影响其保值增值功能. 酒店物业管理费大于公寓物业管理费

用手写触摸屏写单速度慢,如果是无按键的PDA,操作繁琐、点菜速度慢、在输入数量、附加项时必须用笔触式界面,对比较潦草的字难以识别,易出错、修改麻烦,损坏频率高.

优点是便宜,缺点是因为便宜,功能单一,只能满足小企业使用,看着办吧

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