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可以进入学校教育实习管理支持平台的么

一般学校的管理平台只有少数管理员可以进去如果你是管理员学校给了你帐号和密码,你是可以进去的

目前国内唯一真正实现顶岗实习全过程管理监控,功能完善全面的在线软件平台. 顶岗实习管理系统/平台主要针对职业院校学生在校外顶岗实习中的联络不畅和管理不便而构建的,其主要目的是在学校(校内指导教师)、企业(企业指导教师)、学生、家长之间建立一个沟通的平台,使学校通过平台能有效与合理的管理在外顶岗实习的学生.顶岗实习管理系统/平台主要沟通方式为手机短信、Internet网络、固定电话等,使学生在校外顶岗实习中无论在任何地方,只要有手机、网络或电话,就可以和平台保持联系,学校也可以通过这几种方式来管理实习中的学生.

2012年中国水利职业教育集团为了帮助集团成员院校能够更好的运用其“校企无忧”服务支持系统的服务资源以及更加便捷的进行“顶岗实习管理”和相关管理数据的实时应用,集团组织技术力量,进行了“顶岗实习管理软件”的研发.目前该

这个应该不可以进去的吧,因为你们学校的管理系统按你说的那样的话应该是只支持内网访问的

这个各有各的好处.江苏省教育比较好,在江苏实习可以了解更多优秀的教学模式,回老家的话可以其前进入自己将来的工作环境.不过个人觉得听从学校安排比较好,因为以后回老家你会有太对太多的机会了解那里的教育状况,况且你本身来自那里,肯定是了解很多的. 祝实习快乐!

你好啊.不知道你说的是不是这个.校友邦事业网是由浙江校友邦人力资源有限公司主办的职业社交网站,承担浙江中小企业公共服务平台人才服务业务,致力于打造一个为青年大学生服务学业、助推就业和成就事业终生服务的新平台.校友邦事业网提供应届生实习、就业、创业、人力资源服务等多项服务,为各类院校的实习实训提供全方位服务:浙江校友邦人力资源有限公司成立于2009年9月,专业从事人力资源服务,是2013年商务部20家重点服务外包培训机构之一.希望能够解答你的疑问.谢谢

教育部职业院校学生顶岗实习管理规定》文件(12月20日修改稿)第一章 总则第一条 为规范和推进职业院校开展学生顶岗实习工作,维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法

学校强制学生去实习肯定不合法.因为学校因为学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施.学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习.如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映.

这是用人单位要的,你没有理由不给,但其实这费用有很大部分应该是你们学校拿去了,学校和用人单位其实就是唱双簧的,呵呵,但有的时候连师傅都拿不到,都被企业拿走了.如果是工资,劳动法有规定最低工资线,而津贴就不是这样说了

可以啊, 现在合同制最好 法制社会嘛

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