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社会养老保险交十五年和交二十年或交二十二年退休金有多少区别?

1、是最低缴满15年,如果现在还没到退休年龄的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄.2、退休年龄通常是男60,女干部55,女工人50.3、退休后领取养老金=(退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资)/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数(60退的话是139)

按照新的计算标准,每缴纳一年大约领取退休时统筹地区社会平均工资的1%,所以缴15年与缴20年相比,差距大约在5%左右.

只要满了15年,就可以领养老金.交的时间越长,你的养老个人账户里的钱越多,你领的养老金也越多而已,其他没有什么区别.所以,如果是单位帮你交,就一直交下去,越长越好.如果是没有单位,自己交,只要满15年就可以了,没必要继续交

养老保险原则是交得多,领得多,交得少,领得少的,15年是最低标准,可以多交年限.对于15年和20年,肯定是有区别,但不会太明显.退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系.领取多少,根据交纳时间段和档次,工种,是否持续交纳等综合因素决定. 另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限. 如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础(15年即可)上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好.

养老保险原则是交得多,领得多,交得少,领得少的,15年是最低标准,可以多交年限.对于15年和20年,肯定是有区别,但不会太明显.退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系.领取多少,根据交纳时间段和档次,工种,是否持续交纳等综合因素决定. 另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限. 如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础(15年即可)上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好.

当然有差别啊,缴费15年的,要比缴20年的,同等缴费基数的情况下,是要少的,如果都是一样的话,谁都不会多缴那5年了,岂不是都缴纳15年,为什么多缴纳5年呢

领取多少根据情况而定. 养老金计算如下: 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定.计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1% 4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数.

社保缴纳,退休前累计缴纳15年以上,退休后可领取养老金.

按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金. 交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件.年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同,交20年的领取的养老金相对于就多一些. 这是因为

最大的区别是:每年交一样的钱,退休以后交20年的钱每月拿到的退休金比15年的多.

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